Wat te doen als je toch voor een collega valt?

Volgens de laatste Britse cijfers heeft 54% van de werkende mensen weleens een romantisch treffen gehad met een collega.

Omdat de kans dus fifty/fifty is dat het ook u een keer overkomt, kunt u maar beter voorbereid zijn……

Daarom heeft BusinessInsider.com 11 regels opgesteld voor liefde op de werkvloer.

1. Wees er zeker van dat jullie meer gemeenschappelijk hebben dan alleen jullie werk

2. Als je ervoor wilt gaan, calculeer de risico’s dan in en bouw het rustig op

3. Wees eerlijk tegenover jezelf en die ander, anders komt er sowieso gedonder

4. Als er gewerkt moet worden, doe dat dan ook en beperk je daartoe

5. Praat er met niemand over totdat het serieus wordt

6. Als jullie het nog geheim houden, maar toch betrapt of ontmaskert worden: lieg er dan niet over

7. Wanneer het meer blijkt te worden dan een vluchtige affaire, regel dan een afspraak met de baas

8. Wat je ook doet: vertel je collega’s geen dingen van je privĂ©-leven die ze niet willen weten

9. Wees voorzichtig met aangaan van een relatie met een ondergeschikte c.q. superieur; alhoewel veel van dit soort relaties wel slagen in de praktijk

10. Vermijd ten alle tijde onenightstands met collega’s

11. En blijf uit de buurt van de getrouwde medewerkers op jouw werkvloer!

Lees ook:Liefde op de werkvloer zorgt voor gedonder
Lees ook:Over liefde en seks tijdens kantooruren
Lees ook:Helft van werkende Nederlanders is weleens verliefd op collega
Lees ook:Relatie op de werkvloer: geen half werk graag
Lees ook:Leidinggevenden en bekende mensen worden eerder op vreemdgaan betrapt

facebook share facebook share

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>