Relaties tussen gelijkgestemde karakters houden beter

His-and-Her-Uit veel onderzoeken bleek reeds dat overeenkomsten belangrijk zijn in een relatie.

Opposites attrack, ja zeker, maar dat duurt maar kort.

Stellen die contrasterende persoonlijkheden hebben, gaan eerder uit elkaar dan die met vergelijkbare karakters…….

Dit blijkt uit onderzoek van eHarmony’s Compatibility Matching System onder 1000 stellen.

Volgens de onderzoekers is het een fabel dat tegenpolen beter met elkaar zouden kunnen opschieten. Wel benadrukken zij dat personen met verschillende karakters zich in eerste instantie snel tot elkaar aangetrokken voelen, vanwege de intrigerende verschillen.

Toch is gelijkenis volgens hen juist de sleutel tot een langdurige relatie.

Verschillende persoonlijkheden leiden op de lange termijn eerder tot frustraties en vijandigheden. Ook voelen mensen zich eerder aangetrokken tot iemand uit dezelfde rang of klasse, met dezelfde wensen en verlangens.

Introverte en extraverte personen vertonen totaal uiteenlopend sociaal gedrag. Zo begeven de extroverten zich het liefst in grote groepen, terwijl de introverten zich comfortabeler voelen in een klein gezelschap

“Twee dominante personen bij elkaar kunnen misschien af en toe botsen, maar uiteindelijk zien ze elkaar als gelijken en dat maakt de relatie gezonder”, concluderen de onderzoekers.

Lees ook:Het voorspel van de seks begint al aan het ontbijt!
Lees ook:Een empatische man: daar wordt een vrouw pas gelukkig van!
Lees ook:Persoonlijkheden van partners hebben geen invloed op duur van een relatie
Lees ook:Seksuele vloeibaarheid: Cameron Diaz deelde bed met vrouw
Lees ook:Zo vader, zo geliefde

facebook share facebook share

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>