Proberen je partner te veranderen heeft averechts effect

In het begin als de verliefdheid ons uitrust met een roze bril vind je alles ge-wel-dig aan haar of hem.

Juist die punten waar je soms zo op viel, kunnen je na een poosj juist tegen gaan staan.

Velen denken hun partner daarin wel te corrigeren of te veranderen.

Dat blijkt geen goed idee……..

Zo legt het onderzoek ‘Improving intimate relationships’ van Multiscope onder 1000 mensen bloot.

36% van de mensen probeert de partner te veranderen, maar slechts 7% slaagt hierin. Een relatie ljdt juist onder de pogingen de ander te veranderen. De partner in zijn of haar waarde laten en af en toe eens op je tanden bijten is dus de boodschap.

Wat wel werkt is het zogenaamde Michelangelo-effect. Partners vormen en ‘beeldhouwen’ elkaar enigszins, zodat ze daar beter c.q. mooier van worden. Ze helpen elkaar meer uit zichzelf te halen wat op zijn beurt bijdraagt aan de tevredenheid en dus aan het succesvol zijn van de relatie

Uit het onderzoek van Multiscope blijkt trouwens dat het belang van een fijne relatie te liggen in het elkaar de ruimte geven (64%), goed met elkaar kunnen praten (50%) en de tijd nemen voor elkaar (41%).

36% van de ondervraagden neemt dat elkaar de ruimte geven zeer letterlijk en vertrekt afzonderlijk van elkaar op vakantie.

Lees ook:Elke vrouw zal proberen haar nieuwe lief te veranderen. Te beginnen bij zijn kledingstijl!
Lees ook:Mannen vinden hun echtgenote meestal mooier dan hun minnares
Lees ook:Krijgt jouw partner het password van je computer?
Lees ook:Lang zijn is toch voordeliger
Lees ook:Mannen: ook al heb je het gedaan, krijg je nog de schuld

facebook share facebook share

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>